Meta高薪撬走苹果AI大将，苹果自研团队风雨飘摇

2025年7月8日，硅谷的科技巨头之间上演了一场惊心动魄的人才争夺战。Meta公司凭借其雄厚的财力，成功从苹果公司挖走了基础模型团队的核心负责人——庞若鸣，这一举动无疑在科技圈掀起了轩然大波。

庞若鸣，这位在AI领域享有盛誉的华人工程师，曾领导着一支约百人的精英团队，他们负责开发支撑苹果设备上“Apple Intelligence”功能的核心基础模型。然而，如今他却选择离开苹果，转投Meta的怀抱，这无疑是对苹果AI战略的一次重大打击。

Meta为了吸引庞若鸣的加入，开出了每年价值数千万美元的薪酬方案，这一数字足以彰显Meta对AI人才的渴望和重视。庞若鸣将成为Meta新成立的超级智能部门的核心成员，与扎克伯格一同构建AI的未来。

扎克伯格的挖角行动可谓硕果累累。除了庞若鸣之外，Meta还成功招募了Scale AI的创始人汪滔、前GitHub的首席执行官纳特·弗里德曼等业界知名人物。最近，Meta又宣布聘请了OpenAI的研究员李远志和曾在Anthropic参与Claude项目开发的安东·巴赫廷。据统计，在过去两周内，Meta已从OpenAI挖走近10名员工，这一行为无疑激怒了OpenAI的管理层，促使他们迅速调整薪酬结构以挽留核心人才。

然而，对于苹果来说，庞若鸣的离职却是一场灾难。他自2021年从谷歌加入苹果后，一直担任基础模型团队的负责人，该团队的研究工作涵盖了AXLearn训练框架的开发、大语言模型的预训练和后训练优化，以及多模态理解与生成能力的提升。然而，苹果的人工智能模型表现却并未达到预期效果，其性能远不及OpenAI、Anthropic甚至Meta提供的大模型。

近期有消息透露，苹果正考虑采用Anthropic或OpenAI的AI技术来驱动新版Siri系统。这一决策可能标志着苹果在AI战略上的重大转向，意味着该公司可能放弃目前依赖的自研大模型路线。而庞若鸣的离职更是让苹果基础模型团队的士气受到了严重影响，已有多名团队成员表示将考虑跳槽到其他公司。

苹果AI团队如今正面临着前所未有的挑战。他们不仅需要应对自研模型性能不佳的问题，还要应对核心人才的流失和团队士气的低落。未来，苹果将如何调整其AI战略，以应对这一系列的挑战，我们拭目以待。