团体定制服装新标准启航，京东引领行业新风尚

随着经济的蓬勃发展和新兴行业的不断涌现，团体定制服装已成为企业展现形象、凝聚团队的重要方式。然而，在行业标准缺失的背景下，团体定制服装市场长期面临商品丰富性不足、性价比低、采购流程复杂等多重痛点。为了破解这些难题，中国消费品质量安全促进会发布了《团体定制服装分级技术要求》团体标准（T/CPQS T00026--2025），并于日前正式实施，标志着我国团体服装产业迈入了标准化、规范化的新发展阶段。

这一团体标准由京东政企业务联合京东服饰、京东京造等业务板块，以及国内16家知名品牌共同发起，并由广州检验检测认证集团作为权威机构进行评定。作为行业内首个团服职业装分级标准，它首次将团体服装细分为基础级、优质级、卓越级三个等级，通过量化指标明确各级产品应达到的技术门槛，为政企客户采购提供了权威参考。

团体定制服装，是指为企业、社团等特定群体量身设计、制作的具有统一或特定风格的服装，涵盖工作服、制服、文化衫、正装等品类。随着职业装逐渐演变为融合行业特点、企业文化以及员工个性的专业着装，其市场需求也在持续增长。尤其是在医疗、金融、服务等对形象和专业度要求较高的领域，相关需求呈现显著上升趋势。然而，在行业标准缺失的背景下，团体定制服装市场长期面临诸多挑战。

为了应对这些挑战，新标准在定制服务层面提出了更高要求。企业需建立客户信息保护机制，确保设计方案与企业文化深度融合，同时具备快速响应个性化需求的生产能力。针对消费者最关注的质量问题，标准对服装号型精准度、面料色牢度、抗皱性等核心指标设定了严格参数，并创新性引入可持续发展要求，如使用可回收材料的企业需提供完整溯源链条，涉及碳足迹声明的产品必须附第三方生命周期评价报告。

作为标准的发起方之一，京东政企业务打造了全链路数智化和“研产销运洗”一体化的专业团服职业装解决方案。通过整合国内外知名品牌、制造工厂等上游资源，京东能够为企业提供丰富的定制商品选择。结合特定行业属性，京东还能提供“品类+场景”组合式差异化定制服务。依托自身数智供应链技术能力，京东不仅能够为企业提供3D设计、AI量体等数智化定制服务，还能实现一键采购下单、一件起定、最快211时效送达，并确保客户采购全流程合规可追溯。

目前，京东政企业务的团服职业装服务已经全面切入多个领域，业务覆盖全国超80%的省级行政区，累计服务近7万个企业客户。未来，京东政企业务将继续发挥数智供应链优势，为企业和团体提供更优质、高效的团服职业装定制服务，并携手更多上下游生态伙伴，共同推动团体定制服装行业的高质量、可持续发展。